La administración de Ecopetrol S.A en Tibú, manifiesta que el SEMANASO es una “actividad para beneficiar a miles de trabajadores y aliados estratégicos, que contribuye al esfuerzo y cumplimiento de las normas de seguridad industrial, promueve el autocuidado, la salud y el cuidado del medio ambiente”. Si esto fuera real, no entendemos porque a pesar de las reclamaciones de este sindicato, aún suceden ciertas prácticas, las cuales numeraremos en una TOP 10 y daremos su respectivo ejemplo:

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USO  Tibú no permitirá que se desmejoren aun mas las condiciones  laborales  de  esta comunidad puesto que Ecopetrol en su afán de  producir más barriles  a menor precio a  implementado  nueva s políticas de contratación de bienes y servicios al igual que ha implementado la nueva guía de aspectos y condiciones  laborales llevando a una desestabilización social dentro de  la comunidad Tibuyana a través del desmejoramiento de la condiciones  laborales  y el fracaso de los proveedores  locales.

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