{image}http://www.eldia.co/images/stories/logos/uso.jpg{/image}En esta ocasión lo hacen los trabajadores de la empresa transportadora MAMUT. Reclaman de la administración de ECOPETROL S.A. el cambio de su régimen salarial porque actualmente están siendo remunerados con salarios legales debiendo ser una actividad propia de la industria del petróleo, como muchas que la intransigente administración se niega a reconocer.

La UNION SINDICAL OBRERA USO, rechaza de manera enfática y contundente la política que ha implementado la administración de ECOPETROL de reducir la mayor cantidad de actividades a régimen legal, desconociendo no solo el Decreto diseñado e impuesto por el narcomafioso gobierno de URIBE VELEZ sino también los acuerdos con nuestra organización sindical.

Como sindicato, hemos planteado en los diferentes escenarios, que se debe establecer un procedimiento que permita revisar los regímenes salariales aplicables a los contratos que se ejecutan en ECOPETROL S.A. porque hemos llegado hasta el absurdo de considerar que la construcción de tanques para las refinerías son de régimen legal.

De la lectura desprevenida del Decreto 3164 de 2003 – el cual no aceptamos aun como organización sindical que lucha por la recuperación del artículo 2 de la convención colectiva de trabajo 2001-2002-, se desprende que son propias de la industria del petrolero  “2. La operación de perforar pozos de hidrocarburos desde el inicio de la perforación hasta la terminación, completamiento o taponamiento del mismo. 3. La operación y reacondicionamiento de pozos de hidrocarburos. 4. La operación técnica de cerrar y abandonar un pozo que haya servido para la explotación de hidrocarburos, incluyendo los de inyección de fluidos para recuperación secundaria, pozos inyectores de aguas residuales u otro cualquiera requerido para el manejo y desarrollo del campo”

El escenario que como sindicato se había creado para definir los niveles salariales de las actividades contratadas en ECOPETROL se empantanó por la consabida política de dilación impuesta por la alta administración de ECOPETROL que se compromete a hacer ajustes, a revisar temas y contratos y que terminan con rotundos “no”, ya, cuando los contratos se van acabando, por lo que se hace casi que imprescindible las vías de la movilización y de la lucha como únicos mecanismos de presión ante una administración que se muestra sorda e indolente con los problemas que aquejan a los trabajadores.

ECOPETROL S.A. sostiene que la actividad que ejecutan los compañeros que laboran para MAMUT no son propias de la industria del petróleo porque ellos solo transportan carga como lo harían para cualquier otra empresa, argumento que despachamos de tajo porque lo que transporta en esta ocasión son accesorios para la operación, perforación de pozos y la actividad de workover, que producen la materia prima cuyo interés estratégico están en los ojos del mundo y de las grandes compañías trasnacionales que arrebatan la soberanía nacional a costa de extraer hasta la última gota de oro negro.

El cumpleaños número 59 de ECOPETROL S.A. coincide en la historia con la lucha que han decidido iniciar los compañeros de MAMUT, dirigida exclusivamente contra ECOPETROL S.A. por su política de interpretar el Decreto 3164 de 2003 desfavorablemente, en contra de los intereses de los trabajadores y de la UNION SINDICAL OBRERA sin que haya acordado con nuestra organización un mecanismo que nos permita por las vías pacíficas, zanjar nuestras diferencias respecto a la interpretación de dichas normas.

ECOPETROL S.A. sigue imponiendo a rajatabla su política de incrementar sus ganancias, las de los accionistas mayoritarios (que son los grandes pulpos financieros nacionales y foráneos), de ubicar las acciones de nuestra otrora empresa 100% estatal en la Bolsa de New York, mientras precariza las condiciones de trabajo, intimida jueces y magistrados que reconocen derechos a trabajadores y utiliza el pie de fuerza militarizando los conflictos laborales.

Hacemos un llamado de solidaridad a las demás empresas que ejecutan labores propias de la industria del petróleo, pero que según los tinterillos (que reposan en las frías oficinas de Bogotá calificando contratos, haciendo parte de la verdadera oligarquía de overol y desangrando nuestra empresa) a que sumen a esta justa lucha de los compañeros de MAMUT.

Sería bueno que nos explicaran los abogados si por cada contrato que se califica de régimen legal a ellos les incrementan el BONO EVA.

Sería bueno que igualmente nos probara el Vicepresidente de Servicios y Tecnología si el 95% de las actividades contratadas son de régimen convencional y tan solo el 5% de régimen legal tal y como se lo dijo al Alcalde de Barrancabermeja en presencia de la USO.

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