Iniciamos etapa de prórroga sin avances significativos en la mesa

El pasado 14 de febrero de 2017 cerramos la etapa de arreglo directo y firmamos la prórroga por 20 días como lo contempla la ley, sin avances significativos en la mesa de negociación, la empresa desde antes de sentarse con la comisión del Sindicato ha dejado clara su pretensión de disminuir los beneficios de los trabajadores, así lo hizo saber a través del contrapliego que radico en el Ministerio del Trabajo el 28 de diciembre de 2016, denunciando 12 artículos  de los 48 que contiene la actual convención colectiva de trabajo, con el único propósito de desmejorar dichos beneficios; como ha sido histórico, la Organización Sindical representada en la comisión negociadora asumió postura y logro acordar con la empresa que no se revisará ningún punto del contrapliego, postura que se ha mantenido y defendido de manera permanente en la mesa de negociación.

USO Rechaza fallo del Tribunal de Bogotá que legitima política de despidos en ECOPETROL.

Por estos días el Tribunal de Bogotá emitió un fallo que anula el laudo arbitral expedido por el Comité de Reclamos de la subdirectiva USO Bogotá y ECOPETROL; con el cuál, se había ordenado el reintegro de la trabajadora y afiliada ELIZABETH QUINTERO, al demostrar que la administración de ECOPETROL la había despedido de manera ilegal al desconocer que era beneficiaria de la cláusula convencional de estabilidad laboral.