A finales de 2001, el gobierno del Conservador Andrés Pastrana se acercaba a su final, ya había suscrito con EE.UU el acuerdo de intervención militar conocido como Plan Colombia, había facilitado la expansión paramilitar hacia el sur del país en asocio de las fuerzas armadas; entre 1999 y el 2001, sólo en la región de los Montes de María el ciclón de violencia se materializó en 42 masacres, que dejaron 354 víctimas fatales.

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El pasado 8 de agosto se presentó pliego de peticiones a la empresa. El 17 de septiembre se dio inicio a la etapa de arreglo directo, y tras culminar la etapa de prorroga sin acuerdos, se procede al tribunal de arbitramento. Es preciso aclarar que durante la negociación, la administración ha tomado la actitud de desprestigiar el sindicato, truncando la posibilidad de llegar a acuerdos. Escuche a continuación el informe sobre este proceso del compañero Iván Hormaza, de la comisión estatutaria de quejas y reclamos de CPVEN sucursal Colombia.

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La empresa lo había despedido sin autorización del juez laboral

La semana pasada la empresa LUPATECH decidió despedir sin justa causa al compañero WILSON CALDERON, aun teniendo fuero sindical por haber sido designado en febrero como comisionado de reclamos de la USO dentro de la empresa.
Luego de estar literalmente despedido, el sindicato solicitó la reconsideración de la decisión, valiéndose de las normas constitucionales y legales que respaldan el derecho de asociación sindical.

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