{image}http://www.eldia.co/images/stories/230310/uso.jpg{/image}Por definición de la reunión de Juntas Conjuntas del área del Magdalena Medio, que comprende a los campos de Producción de El Centro, Casabe, Cantagallo, Sabana de Torres y el área de Barrancabermeja, en cumplimiento de la directriz emanada de nuestra Junta Directiva Nacional y producto de la reflexión colectiva, LA ANORMALIDAD LABORAL SE MANTIENE en todos los sitios donde tenga presencia ECOPETROL.
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{image}http://www.eldia.co/images/stories/230310/uso.jpg{/image}Con ocasión de la visita del presidente de Ecopetrol a Barrancabermeja, el día 18 de marzo para presentar su  informe  ´´CÓMO VAMOS o RITUAL DEL PRESIDENTE´´. Qué lectura o impresión le pudo quedar a JAVIER GENARO GUTIERREZ, cuando los trabajadores, desmintieron y rechiflaron, al Director de los servicios médicos Doctor Enrique Jiménez, ante tantas mentiras dichas por este señor al auditorio, frente al manejo que se le está dando a los servicios médicos en el área de Barrancabermeja.
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{image}http://www.eldia.co/images/stories/230310/uso.jpg{/image}Por estos días la Junta Directiva Nacional de la USO declaró la anormalidad laboral en ECOPETROL, atendiendo a razones absolutamente objetivas, y no, como pretenden hacer ver algunos administradores, a asuntos caprichosos del sindicato o algunos dirigentes.
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{image}http://www.eldia.co/images/stories/230310/uso.jpg{/image}La Junta Directiva Nacional de la USO con la firma del “Acuerdo para Promover Relaciones de Confianza” suscrito el 24 de abril de 2009, demostró su firme voluntad de iniciar y mantener un diálogo constructivo y productivo con la administración de la empresa, y le apostó a edificar una nueva realidad en las relaciones obrero patronales, sobre la base del respeto, la dignidad, la preservación de la vida, la creación de un clima de respeto en las relaciones empresa-sindicato y la garantía del mutuo cumplimiento de las obligaciones laborales tanto de la empresa y sus contratistas.
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{image}http://www.eldia.co/images/stories/120410/tecnicos.jpg{/image}El sindicato, ante la negativa de Ecopetrol de nivelar el salario de los trabajadores del resto del país con los del Magdalena Medio, y plantear regresar al régimen legal, promoviendo con esta determinación  la inequidad frente a trabajadores de empresas contratistas de Neiva, Tibú, Orito, Apiay, Castilla y Sabana.
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