La USO logra mediante la lucha y unidad de los trabajadores, que Ecopetrol reconozca el pago de salario convencional a los trabajadores de la empresa MASSY ENERGY a nivel nacional, hoy nos lo notificaron en plena manifestación de los trabajadores en Rubiales y otras áreas. Esta empresa los tenia como técnicos Master y con salario legal injusto.

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Nos preparamos para hacer un ejercicio complejo de revisión de casos a nivel nacional donde se evidencie una incorrecta aplicación del escalafón convencional o acuerdo de mapa de cargos operativo (Punto 5 del acuerdo). Rogamos a todos los trabajadores canalizar sus reclamos a través de las respectivas subdirectivas quienes deberán recopilar y enviar todos los casos a la Comisión Nacional a más tardar el 24 de mayo de 2018.

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Nos preparamos para hacer un ejercicio complejo de revisión de casos a nivel nacional donde se evidencie una incorrecta aplicación del escalafón convencional o acuerdo de mapa de cargos operativo (Punto 5 del acuerdo). Rogamos a todas las subdirectivas que recopilen y documenten los casos debidamente y los envíen, bien organizados, a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. con el asunto: “REVISIÓN CASO ESCALAFON”.

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