Cómo es de público conocimiento el 26 de octubre pasado suscribimos un acuerdo con Ecopetrol que permite que al personal técnico, supervisor y profesional de Ecopetrol que labore en turnos nocturnos se les reconozcan los recargos conforme a está previsto en la convención colectiva de trabajo, es decir, con el 40%.

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Desde hace varios días la empresa viene socializando ante los trabajadores técnicos, supervisores y profesionales un mapa de cargos que según ellos impondrán a partir del 1 de diciembre de este año. En simultáneo, vienen llegando cartas a un sinnúmero de trabajadores degradándoles de los cargos en los que se encuentran actualmente lo cual ha generado un entendible malestar.

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