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14 Octubre 2016
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Los malos pasos en la administración del Hospital de Obando

La situación laboral, económica y de prestación en la ESE Hospital de Obando, Valle del Cauca, es tan delicada que la vida de los pacientes está en riesgo. La seccional de Anthoc en ese municipio denuncia los malos manejos, decisiones equivocadas y la corrupción interna.

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07 Octubre 2016
Visto: 2376
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El Cari Barranquilla, otro hospital acabado por la tercerización y la corrupción

El Hospital Cari ESE, de Barranquilla, adeuda a empleados que están contratados a través de terceros, hasta seis meses de salarios y seguridad social. El problema viene desde hace casi 5 años, pero se ha agravado este año.

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29 Septiembre 2016
Visto: 1988
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Balance de negociaciones de Anthoc nacional con hospitales de Boyacá

Anthoc nacional presentó pliegos para negociaciones con 20 hospitales en el departamento de Boyacá. 16 de ellas han terminado con acuerdos positivos para los trabajadores, pero también se registran trabas en las cuatro faltantes.

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27 Septiembre 2016
Visto: 1992
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Desacato a tutela que ordena pago de salarios a trabajadores de la salud en Arauca

La seccional Anthoc en Arauca instauró una acción de tutela a nombre de los trabajadores afiliados, porque la administración adeudaba cinco meses de nómina al personal directo y de contrato. La tutela fue contestada a favor. Sin embargo, no se ha cumplido a cabalidad.

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14 Septiembre 2016
Visto: 2105
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El nuevo modelo de salud del gobierno es un “absoluto fracaso” que profundiza la crisis

Desde el lanzamiento del Modelo Integral de servicios MIAS por parte del gobierno, la privatización de la salud se ha agravado. Yesid Camacho, presidente de Anthoc nacional, hizo una radiografía de lo que está sucediendo a nivel nacional.

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01 Septiembre 2016
Visto: 1998
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Persecución y discriminación antisindical en el Hospital Universitario Clínica San Rafael

El Sindicato de Trabajadores del Hospital Universitario Clínica San Rafael, en Bogotá, denunció la persecución y violación a la libertad sindical por parte de los directivos de la clínica. Incluyen amenazas, despidos, procesos disciplinarios y presiones contra los sindicalizados.

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