No ha sido nada fácil sostener y fortalecer el proceso organizativo de la USO al interior de la empresa multinacional de servicios petroleros SCHLUMBERGER SURENCO S.A., han sido varias las luchas que los trabajadores de dicha compañía afiliados a la USO han librado de la mano con la dirección del sindicato de la USO en todo el país, desde mítines, operaciones plan tortuga o reglamento y hasta huelgas, todo para lograr un mínimo de respeto por el derecho de asociación sindical, negociación colectiva y el reconocimiento de la USO al interior de la empresa.

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Las amenazas a líderes-liderzas del Catatumbo siguen en aumento, pese a las “visitas y promesas” del gobierno nacional de prestar mayor atención a las acciones de violencia contra las comunidades y los trabajadores de ésta región, desconociendo, como siempre, que las realidades de violencia tienen que ver con la precaria situación de atraso social, falta de inversión y presencia de bandas, guerrillas y otros actores que han hecho del negocio del narcotráfico su principal fuente de economía.

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