Nos preparamos para hacer un ejercicio complejo de revisión de casos a nivel nacional donde se evidencie una incorrecta aplicación del escalafón convencional o acuerdo de mapa de cargos operativo (Punto 5 del acuerdo). Rogamos a todos los trabajadores canalizar sus reclamos a través de las respectivas subdirectivas quienes deberán recopilar y enviar todos los casos a la Comisión Nacional a más tardar el 24 de mayo de 2018.

 

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